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人才理念

TALENT CONCEPT

 

招聘培训主管

1.组织制定年度招聘计划、季度、月度招聘计划;
2.负责招聘渠道的规划;
3.做好招聘渠道的建设和维护;
4.根据招聘需求组织及开展面试;
5.组织年度校园招聘。

4K-6K/月

培训工作:

1.负责公司年度培训计划及方案的拟定;
2.负责公司年度培训计划的监督;
3.负责公司年度培训费用的预算;
4.负责公司年度培训结果的评估。

岗位职责:

职位要求:

1.大学本科及以上学历,持人力资源管理、行政等相关技能或职称证书者优先;
2.性别不限,35岁以下;
3.较强的文字处理能力,语言表达能力及沟通能力。

培训专员

3K-4K/月

岗位职责:

任职资格:

1.大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2.一年以上的相关培训工作经验;

 

1.负责收集培训需求信息;
2.协助领导编制培训计划;
3.组织实施落实培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;
5.及时做好培训总结,并分析培训结果;
6.负责相关培训教材、试卷的编写及考核。

企划专员

1.全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2.负责宣传文案编写,对外宣传活动组织执行,树立良好的公司品牌形象;
3.具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4.负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5.负责日常企划文件的建档管理。

3K-4K/月

岗位职责:

任职资格:

1.本科以上,人力资源管理类或市场营销相关专业毕业,两年以上工作经验;
2.优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
3.工作积极热情,责任心强,良好的团队合作精神,较强的观察力,应变能力和判断力。

 

1.能独立完成计算收入、费用、成本,计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
2.按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算;
3.负责填制公司会计凭证、审核、保管各类会计凭证;
4.负责业务提成的核算等相关工作;
5.完成上级领导交办的其他事项。

4K-5K/月

岗位职责:

任职资格:

1.财务管理、会计等相关专业,持有会计初级以上职称;3年以上的审计相关工作经验;
2.熟悉国家会计法规,精通国家财税法律规范,地方税务法规和相关税收政策;
3.掌握并熟练办公软件的操作使用。

发送邮箱:357997003@qq.com
面试热线:18984891782/13809491980
工作地址:贵阳市各市区门店
面试地点:贵州省贵阳市南明区花果园R1区7号楼11楼

 

审计专员

 

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行政专员

1.负责办公室日常办公制度维护、管理;
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作(食堂、车辆、宿舍);
3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4.处理公司对外接待工作;
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6.协助上级领导处理行政外部事务;
7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

3K-4K/月

岗位职责:

任职资格:

1.大专及以上学历,行政管理相关专业;
2.有1年以上的行政相关工作经验;
3.有一定的抗压能力及写作功底。

会计专员

1.负责日常的财务管理工作;
2.材料出入库审核,核算材料成本、库存盘点;
3.负责往来核对与支付工作;
4.填制记账凭证,编制财务报表。

3K-4K/月

岗位职责:

任职资格:

1.有2年以前的财务工作经验;
2.能吃苦耐劳,良好的职业道德;
3.熟悉金蝶软件操作;
4.有较强的沟通能力,能承受工作压力。